Ouders bewoners ontmoeten medewerkers ASVZ
De ouders van de toekomstige bewoners van Villa Voorschot komen maandelijks samen om de nodige zaken – zoals organisatiestructuur, financiën, verdeling taken, inrichting, hoe om te gaan met conflicten onderling e.d. – te bespreken. Op 9 februari jl. was er een wel heel bijzondere bijeenkomst.
Het was die avond vol in de Voorschotense ijsclub, want de tot nu toe aangenomen begeleiders met hun teamleiders, de scheidende en de nieuwe orthopedagoge en de manager van zorgaanbieder ASVZ kwamen zich presenteren en kennismaken met de ouders.
Toen iedereen koffie had, kregen de mensen van ASVZ de gelegenheid zich voor te stellen. Wat ons ouders bij iedereen opviel, was het enorme enthousiasme en de zin om met onze kinderen te gaan werken; dat was direct al hartverwarmend. Daarna kregen wij de gelegenheid om aan de hand van grote foto’s onze kinderen voor te stellen.
Vervolgens werd de visie van de ouders op het wonen van en de zorg voor de bewoners gepresenteerd. Deze visie is in een eerder stadium in een aantal visiebijeenkomsten ontwikkeld en vastgelegd. De kern van wat de ouders voor ogen hebben is: een huis zoals thuis, met zorg zoals thuis.
Die visie sluit goed aan bij de ideeën van de ASVZ-medewerkers, die daarna aan zet waren. Naast de door ASVZ gehanteerde Triple-C Methode , die inhoudt dat door een onvoorwaardelijke vertrouwensrelatie tussen de cliënt en zijn begeleider de cliënt tot boei kan komen en vaardigheden kan ontwikkelen, is het credo van ASVZ dat het leven van de bewoners zoveel mogelijk het gewone leven moet zijn. Met plezierige antwoorden op daaromtrent gestelde vragen werd een en ander verduidelijkt. Veel ouders die hun kind in een instelling hebben wonen, zullen een zucht van verlichting hebben geslaakt……
Bij de borrel werd nog druk nagepraat en nader kennis gemaakt. Het was een inspirerende bijeenkomst, die hoop geeft voor de toekomst. Gevraagd naar de gevoelens van ouders na afloop: ”warm en blij”!!
